上海市居住證人員申辦本市常住戶口辦法有誰了解過？需要關(guān)注哪些點

點點滴滴得小回憶

按照規(guī)定，符合以下條件者可以申辦本市常住戶口：
（一）持有《上海市居住證》滿7年；
（二）持證期間按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會保險滿7年；
（三）持證期間依法在本市繳納所得稅；
（四）在本市被聘任為中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師（國家二級以上職業(yè)資格證書）以上職業(yè)資格，且專業(yè)及工種對應；
（五）無違反國家及本市計劃生育政策規(guī)定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。《辦法》同時規(guī)定，持證人員符合下列條件之一的，可以優(yōu)先申辦本市常住戶口：
（一）在本市作出重大貢獻并獲得相應獎勵，或在本市被評聘為專業(yè)技術(shù)職務(wù)或技師（國家一級職業(yè)資格證書）且專業(yè)、工種與所聘崗位相符的，可不受持證及參保年限的限制；
（二）在本市遠郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿5年的，持證及參保年限可縮短至5年；
（三）*近連續(xù)3年在本市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數(shù)高于本市上年度職工平均工資2倍以上的，或者*近連續(xù)3年計稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級技術(shù)、技能或管理崗位年均薪酬收入水平的，技術(shù)管理和關(guān)鍵崗位人員可不受專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級的限制；
（四）按個人在本市直接*（或*份額）計算，*近連續(xù)三個納稅年度內(nèi)累計繳納總額及每年繳納額達到本市規(guī)定標準的，或者連續(xù)3年聘用本市員工人數(shù)達到規(guī)定標準的，相關(guān)*和*人才可不受專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級的限制。滿足以上條件者，需申辦本市常住戶口的，可以到人力資源和社會保障部門領(lǐng)取并填寫《居住證持有人辦理本市常住戶口申請表》，由用人單位負責向人力資源和社會保障部門申報，同時提交下列材料：
（一）有效身份證明和《居住證持有人辦理本市常住戶口申請表》；
（二）參加本市城鎮(zhèn)社會保險的證明；
（三）本市區(qū)、縣以上稅務(wù)機關(guān)出具的個人所得稅或企業(yè)納稅完稅證明；
（四）專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)資格證明及相關(guān)聘用（勞動）合同證明；
（五）現(xiàn)居住地計劃生育證明及無違法犯罪記錄證明；
（六）本人的或者同意接受落戶的單位、親屬的房屋所有權(quán)證或者租用公房憑證；
（七）相關(guān)部門要求提供的其他必要的證明材料。人力資源和社會保障部門將按照規(guī)定條件對申辦材料進行審核。對符合規(guī)定條件的，將出具《持有〈上海市居住證〉人員辦理本市常住戶口通知書》；持證人員憑《持有〈上海市居住證〉人員辦理本市常住戶口通知書》和本市公安部門出具的《準予遷入證明》及相關(guān)證明辦理遷移落戶手續(xù)。持證人員的配偶符合規(guī)定條件的，可以同時申請辦理本市常住戶口，不符合條件的可以按現(xiàn)有投靠落戶政策辦理。未成年子女可以隨遷。

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雨中的玫瑰

你好，上海長期居住證轉(zhuǎn)戶口怎么辦理：是進一步細化了持有《上海市居住證》人員申辦本市常住戶口的申辦條件?！对囆修k法》共提出了五項申辦條件，《實施細則》對其中三項作了進一步細化?！对囆修k法》規(guī)定的“持有《上海市居住證》滿7年”，《實施細則》明確為“持有《上海市居住證》累計滿7年”。對于《試行辦法》中規(guī)定的“持證期間按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會保險滿7年”，《實施細則》進一步明確，是指持證期間按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)職工社會保險，正常繳費累計滿7年；并對繳納鎮(zhèn)保是否可認定為繳費年限也進行了明確。此外，對于《試行辦法》中關(guān)于在本市被聘任為中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師以上職業(yè)資格的規(guī)定，也進行了細化。二是進一步細化了持有《上海市居住證》人員申辦本市常住戶口的激勵條件。在建設(shè)“四個中心”、實現(xiàn)“四個率先”的新時期新階段，上海正在不斷優(yōu)化“不惟學歷、不惟職稱、不惟資歷、不惟身份，海納百川聚人才”的人才發(fā)展環(huán)境。為凸現(xiàn)人才的業(yè)績和能力導向，《實施細則》就《試行辦法》中提出的四項激勵條件，作了進一步細化。例如，對于在本市作出重大貢獻并獲得相應獎勵的規(guī)定，《實施細則》明確將獎勵等級限定為省部級及以上政府獎勵，具有個人證書。《實施細則》更加明確了對本市遠郊地區(qū)重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)人才積聚的鼓勵和引導，規(guī)定在本市遠郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位連續(xù)工作滿5年的，持證及參保年限可縮短至5年。同時規(guī)定本市遠郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位由教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)及相關(guān)行業(yè)主管部門分別提出，經(jīng)認定后另行公布。對于納稅額及聘用員工達到一定標準的規(guī)定，《實施細則》明確，是指*人才在本市*創(chuàng)辦的企業(yè)，按個人的直接*或者按個人的*份額計算，*近連續(xù)三個納稅年度平均每年納稅額在100萬元及以上，或者*近連續(xù)3年平均每年聘用本市員工100人及以上的*人才，可以不受專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級的限制，申辦本市常住戶口。三是進一步細化了持有《上海市居住證》人員申辦本市常住戶口如何申請、申請材料以及辦理流程。《實施細則》對如何申請進行了細化。明確符合條件的持證人員向用人單位提出申辦本市常住戶口的申請，由用人單位負責為持證人員進行辦理。為規(guī)范管理，《實施細則》提出用人單位不得委托任何中介機構(gòu)或其他單位、個人*申報。對于《試行辦法》列出的7個方面的申請材料，《實施細則》對其中6個方面的材料作了進一步細化。除了部分共性材料外，所需材料根據(jù)不同條件可以相互替代。如，對《試行辦法》第八條第四項中“專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)資格證明”，《實施細則》明確了四項可替代的材料?！秾嵤┘殑t》還明確了辦理流程的規(guī)范化和分級審核的責任制，規(guī)定區(qū)縣人力資源和社會保障部門受理用人單位的申請，并在正式受理后的15個工作日內(nèi)完成初審。市人力資源和社會保障部門對初審通過的材料進行審核，在30個工作日內(nèi)提出書面審核意見。為體現(xiàn)申辦過程的公開、公平、公正和申辦的透明度，《實施細則》還規(guī)定市人力資源和社會保障部門應及時將審核通過的人員信息在政務(wù)網(wǎng)上進行為期15天的公示，接受社會監(jiān)督。公示無異議的，出具《持有〈上海市居住證〉人員辦理本市常住戶口通知書》及相關(guān)證明。即日起，凡符合《試行辦法》及其《實施細則》規(guī)定的申辦條件的居住證持有人，可以向所在單位提出申請，備齊相關(guān)材料后由所在單位向注冊地市或區(qū)縣人力資源和社會保障部門所屬人才服務(wù)中心提出申請。

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悍匪的巔峰

根據(jù)：上海市人民政府關(guān)于印發(fā)《持有〈上海市居住證〉人員申辦本市常住戶口試行辦法》的通知，文中規(guī)定：持證人員申辦本市常住戶口應當同時符合下列條件：
（一）持有《上海市居住證》滿7年；
（二）持證期間按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會保險滿7年；
（三）持證期間依法在本市繳納所得稅；就此可以理解，這里說明的是滿7年，并沒有規(guī)定必須是連續(xù)7年。

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西藏圣地

條（目的和依據(jù)）為了深化本市戶籍管理改革，完善居住證制度，吸引人才來滬，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)以及《上海市居住證暫行規(guī)定》，制定本辦法。第二條（指導原則）按照權(quán)利與義務(wù)對等的原則，堅持政策公開、標準統(tǒng)
一、程序規(guī)范、辦理方便。第三條（適用對象）本辦法適用于來滬*、就業(yè)并持有《上海市居住證》的境內(nèi)人員（以下簡稱“持證人員”）。第四條（管理部門）市人力資源社會保障部門負責持證人員申辦本市常住戶口的受理和審核工作。市公安部門負責相關(guān)落戶工作。市發(fā)展改革部門負責本辦法實施的政策協(xié)調(diào)工作，根據(jù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展狀況，綜合平衡確定年度總量，并對政策實施進行監(jiān)督。住房保障房屋管理、稅務(wù)、教育、人口計生、工商等部門按照各自職責，做好與本辦法相關(guān)的管理工作。第五條（申辦條件）持證人員申辦本市常住戶口，應當同時符合下列條件：
（一）持有《上海市居住證》滿7年；
（二）持證期間按照規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會保險滿7年；
（三）持證期間依法在本市繳納所得稅；
（四）在本市被評聘為中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師（國家二級以上職業(yè)資格證書）以上職業(yè)資格，且專業(yè)、工種與所聘崗位相對應；
（五）無違反國家及本市計劃生育政策規(guī)定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。第六條（激勵條件）持證人員符合下列條件之一的，可以優(yōu)先申辦本市常住戶口：
（一）在本市作出重大貢獻并獲得相應獎勵，或者在本市被評聘為專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者技師（國家一級職業(yè)資格證書）且專業(yè)、工種與所聘崗位相對應的，可以不受第五條第
（一）、
（二）項規(guī)定的持證及參保年限的限制；
（二）在本市遠郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿5年的，持證及參保年限可以縮短至5年；
（三）*近連續(xù)3年在本市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數(shù)高于本市上年度職工平均工資2倍以上，或者*近連續(xù)3年計稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級技術(shù)、技能或者管理崗位年均薪酬收入水平的技術(shù)管理和關(guān)鍵崗位人員可以不受第五條第
（四）項規(guī)定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者職業(yè)資格等級的限制；
（四）按照個人在本市直接*（或者*份額）計算，*近連續(xù)3個納稅年度累計繳納總額及每年繳納額達到本市規(guī)定標準，或者連續(xù)3年聘用本市員工人數(shù)達到規(guī)定標準的相關(guān)*和*人才，可以不受本辦法第五條第
（四）項規(guī)定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者職業(yè)資格等級的限制。

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